• Full Time
  • United Arab Emirates (UAE)
  • Manager
  • Industrial
  • HR & Admin

Emirates Consulting Group

المسؤوليات
  • تحديث إجراءات التوظيف الحالية وتصميم إجراءات جديدة (على سبيل المثال ، التقدم للوظيفة وعمليات الإعداد)
  • الإشراف على فريق التوظيف والإبلاغ عن أدائه
  • تتبع مقاييس التوظيف
  • *تنفيذ طرق جديدة للتوريد (مثل التوظيف الاجتماعي والبحث المنطقي)
  • راجع برامج التوظيف واقترح الخيار الأفضل لاحتياجات الشركة
  • البحث واختيار خيارات الإعلان الوظيفي
  • تقديم المشورة لمديري التوظيف بشأن تقنيات إجراء المقابلات
  • أوصي بطرق لتحسين علامتنا التجارية لصاحب العمل
  • التنسيق مع مديري الأقسام للتنبؤ باحتياجات التوظيف المستقبلية
  • ابق على اطلاع دائم على تشريعات العمل وأبلغ مسؤولي التوظيف والمديرين بالتغييرات في اللوائح
  • شارك في معارض الوظائف والفعاليات المهنية
  • بناء الشبكة المهنية للشركة من خلال العلاقات مع محترفي الموارد البشرية والكليات والشركاء الآخرين
المتطلبات والمهارات
  • أثبتت خبرة العمل كمدير توظيف ، مستشار توظيف
  • خبرة عملية مع أنظمة تتبع المتقدمين وقواعد بيانات الموارد البشرية
  • معرفة تشريعات العمل
  • خبرة في المقابلات (الهاتفية والشخصية) وفحص المرشحين وتقييمهم
  • *الإلمام بوسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية الأخرى (مثل GitHub)
  • مهارات ممتازة في الاتصال الشفوي والكتابي وإدارة الفريق
  • مهارات اتخاذ القرار القوية
  • بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو علم النفس التنظيمي
تعزيز التطبيق الخاص بك

    تحميل السيرة الذاتية *: